公告

中華民國112年6月14日
聯絡人：陳惠蘭組長、李文茹專案組員、楊宗穎專任助理
電話：2717162/傳真：2717165

主旨：有關本校適用勞基法之產學合作（含政府科研補助或委託辦理）計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)，其端午節連假之差勤詳如說明。

說明：

一、依勞動基準法第37條規定，自106年1月1日起勞工之國定假日回歸內政部「紀念日及節日實施辦法」所定應放假之紀念日及節日，故本校產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)應於112年6月22日(星期四)端午節放假1天。

二、依「政府機關調整上班日期處理要點」規定，上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日，故計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)本年度端午節連假為112年6月22日（星期四）至6月25日（星期日），於112年6月17日（星期六）補行上班。

三、 如因計畫需要計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)於端午節當天加班者，須先徵得計畫專任人員同意後於事前提出加班申請，並由計畫經費支給加班費(勞動基準法第39條)；或依勞動部勞動條1字第1040130697號函(如附件)，在徵得個別計畫專任人員同意後，將端午節與其他工作日(載明日期)進行調移。

四、 另因計畫需要勞動型-兼任研究助理及臨時工於端午節當天出勤者，須先徵得勞動型-兼任研究助理及臨時工同意，並由計畫經費支給2倍工資(助學金) (勞動基準法第39條)。