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** 策略性人力資源管理
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            人事人員共同願景
營造廉能公正的行政團隊,提供全民第一流的公共服務。

 

             策略績效目標

□建構合理化的人事措施
□培育公務人才與領導力
□型塑廉能公正的公共服務倫理
□增進行政績效與服務品質
□激發公務人員士氣與潛能
 



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國立嘉義大學 人事室

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