公告
中華民國112年6月14日
聯絡人:陳惠蘭組長、李文茹專案組員、楊宗穎專任助理
電話:2717162/傳真:2717165
主旨:有關本校適用勞基法之產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工),其端午節連假之差勤詳如說明。
說明:
一、依勞動基準法第37條規定,自106年1月1日起勞工之國定假日回歸內政部「紀念日及節日實施辦法」所定應放假之紀念日及節日,故本校產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)應於112年6月22日(星期四)端午節放假1天。
二、依「政府機關調整上班日期處理要點」規定,上班日為星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假,調整該上班日為放假日,故計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)本年度端午節連假為112年6月22日(星期四)至6月25日(星期日),於112年6月17日(星期六)補行上班。
三、 如因計畫需要計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)於端午節當天加班者,須先徵得計畫專任人員同意後於事前提出加班申請,並由計畫經費支給加班費(勞動基準法第39條);或依勞動部勞動條1字第1040130697號函(如附件),在徵得個別計畫專任人員同意後,將端午節與其他工作日(載明日期)進行調移。
四、
另因計畫需要勞動型-兼任研究助理及臨時工於端午節當天出勤者,須先徵得勞動型-兼任研究助理及臨時工同意,並由計畫經費支給2倍工資(助學金) (勞動基準法第39條)。