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傳統食品產業生物科技化製程提升與行銷管理人才培育計畫 |
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具體績效指標
1. 師資面
師資面改進措施 |
成效指標項目 |
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1.強化師資專業 |
1.業界師資授課人數比例(註1) |
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2.教師至公民營企業進修研習時數與人數 |
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2.教師支援機制 |
1.機動性產學互動機制(如論壇、研討會) |
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2.長期性教師專業知識強化機制(如workshop、專業圖資設備投資) |
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3.教師獎勵及淘汰機制 |
1.業界師資禮遇辦法 |
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2.教師至公民營企業進修研習補助 |
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3.設置計畫參與教師獎評議機制 |
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2. 課程面
課程面
改進措施 |
成效指標項目 |
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1.課程與學程及教學設計 |
1.所有計畫課(學)程應安排至少全學分之1/4在業界實習或專題實作課程 |
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2.至業界實習之累計,應至少達160小時,並與業者訂定產學合作計畫 |
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3.實習課程或專題實作課程成果向業界公開受評之機制(每年至少1次) |
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4.核心課程及實習實作課程應以「即時就業」為規劃目標,且至少1/3由業界師資開(合)設 |
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2.課程及教學評估檢討機制 |
1.應置計畫課程委員會,成員來自業界(至少1/3) |
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2.目標產業人才需求分析報告應年更新,且經該課程委員會通過 |
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3. 學生面
學生學習面
改進措施 |
成效指標項目 |
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1.基本能力指標及學習成效考核 |
1.所有計畫課(學)程,應臚列各核心(就業)課程,且合計核心課程不得少於畢(結)業學分1/4 |
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2.核心課程及實習實作課程應列為目標學生畢(結)業條件 |
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3.建立學生業界實習評量表,個別學生之評量表應經認核後發給「實習證明」 |
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2.學習輔導機制 |
1.辦理學生核心課程相關之產業講座 |
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2.成立學生實習實作課程之學習小組,並由導師或教學助理帶領(tutor制度) |
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3.學生選課之彈性及多元能力之培養 |
1.應依課程特色,鼓勵學生參與相關證照考試(為審議加分項目) |
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2.應明列相關產業之整合性選修課程 |
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4.畢業生就業輔導及追蹤機制 |
1.建立課程修習學生3年預估人數與目標產業就業率 |
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2.產學合作計畫,學生業界實習場所之聘用(實習後聘用)比例 |
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3.學校輔導學生之就業媒合率(為審議加分項目) |
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