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榮譽榜

恭賀顏永福教授等19位教師升等通過

本校94學年有19位教師通過升等詳細名單

升等職稱 單位 姓名 生效日期

教授

精緻農業學系

顏永福

91.08.01

教育學系

姜得勝

94.08.01

動物科學系

洪炎明

94.08.01

休閒事業管理研究所

吳宗瓊

94.08.01

食品科學系

王璧娟

94.08.01

資訊管理學系

陶蓓麗

94.08.01

通識教育中心

陳淳斌

94.08.01

副教授

師資培育中心

吳瓊洳

94.08.01

林產科學系

林翰謙

94.08.01

資訊工程學系

林嬿雯

94.08.01

生物機電工程學系

邱永川

94.08.01

食品科學系

吳思敬

94.08.01

教育學系

許家驊

94.08.01

教育學系

陳聖謨

94.08.01

教育學系

洪如玉

94.08.01

運輸與物流工程研究所

楊大輝

94.08.01

輔導與諮商學系

黃財尉

94.08.01

助理教授

動物科學系

邱啟明

94.08.01

生物機電工程學系

連振昌

94.08.01

生物機電工程學系

朱健松

94.08.01

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94年艾群教務長<持獎牌者>與教務處同仁。)度嘉大服務品質獎團體獎成果分享─教務處

  一、前言:本校自整併成立以來,教務工作較以往繁重,尤其原有兩校皆各有一套獨立運作模式,五年來一方面要整合,另一方面要創新進步,以面對綜合大學的激烈競爭,其中所承受的壓力與使命難以言喻。幸蒙教務處同仁及各院系的配合支持,至今已有相當穩健的基礎,正朝創新進步的境界努力。

  教務處負責掌理日間部各學制教務業務,設有註冊組、課務組、招生與出版組、民雄教務組等4組辦事,組織成員包括教師兼行政人員3人、職員16人、工友3人、專案計畫工作人員2人,合計23人。教務工作以提升教師教學品質及學生素質為主要目標,並加強國際化,吸引外籍學生來台就學。積極協助各系所作好課程規劃,使教師能夠充分展現研究成果,落實教學目標、強化評鑑功能,使教師於教學中能得到回饋與改善,讓「教」與「學」能充分互動,以達精緻化教學目標。

  二、年度目標(業務)達成率:(一)適時研擬修訂法令規章:已訂定包括本校學則等共34項法令規章,並適時加以修訂,93學年度新訂或修正通過之法令規章有5件。(二)教學課程之規劃:截至93學年度第2學期止,計開設30門網路課程,並開設12門英語授課課程。同時鼓勵教師全程英語授課,每一學分以1.5倍鐘點計算。自92學年度起開設生物技術學程,94學年度另通過新開6個專業學程。(三)教學品質逐年提升:辦理提升教學方法暨技巧研討會,遴選績優教師,每學期實施教學評量,教學品質逐年提升,教師教學評量結果,從89學年度的3.83,至93學年度第2學期為4.13。(四)幫助學生提升學習成效:建立選課輔導機制、督促各系所於開學後一週內將教學大綱上網公布、督促教師每週 4小時課業諮詢時間 (office hour)、落實扣考預警通知。(五)學生學習成果獎勵:實施學生書卷獎,凡各學系各班前一學期學業成績名列全班前 5%,操行成績在80分以上者,則頒發書卷獎以資鼓勵,發給獎狀及獎學金(第一名三仟元、第二名二仟元、第三名一仟元)獎勵。(六)招生業務創新:自93學年度起,本校各項招生如碩士班推薦甄選、碩士班、博士班及轉學考等招生,均改由網路報名、ATM自動櫃員機轉帳繳交報名費,除獲考生好評外,對於招生工作減量及資料分析、彙整有很大助益。

  三、ISO作業規範執行情形:為使教務行政運作順暢,且執行時有所
依循,教務處訂有業務手冊及49個作業規範。93年9月配合公文書橫式書寫,已全面檢討修訂各項作業規範,嗣後並適時檢討修訂3個作業規範。

  四、創意與學習:(一)行政工作執行過程具突破性創意之事項。1.編製「教師教學手冊」暨「教學實施檢覈表」。2. 編製「新生教務手冊」。3. 實施選課輔導計畫。4. 辦理轉學生招生考試於93學年度提出選填志願,並依考生之成績及志願別分發,使考生有多元的選擇。(二)執行行政工作時有簡化工作流程之具體改善措施。1.自動化成績單製發:速度為33張/分 ,僅須半個工作天 (含3個校區及進修部)。半人工方式則須5個工作天 。2.簡化校際選課申請流程,減少公文往返時間。(三)鼓勵員工進修、增加新知、辦理教育訓練94年1月至6月共計15位同仁進修訓練以充實新知,合計共有630小時。(四)善用數位網路科技改善行政作業績效。1.實施網路教學評量:約1700至1900門課程受評。2.人工加簽電腦化,提高行政效率。3.93學年度畢業生網路離校手續作業。4.推出網路招生報名系統。

  五、跨部門合作:(一)協助其他部門完成校務發展目標:1.配合辦理94年度大學校務評鑑工作。2.配合辦理94至98學年度中程校務發展計畫書之編製。3.配合辦理95會計年度概算表編報作業。4.配合辦理畢業典禮頒獎業務。(二)團隊精神的展現:1.提報「94年度獎勵大學教學卓越計畫」申請案 。2.規劃畢業生網路離校手續作業。3.會同相關單位擬訂註冊須知。4.辦理94學年度學雜費調整案。5.辦理招生業務。

  六、其他具體成效:教務處最近一次自我評鑑於93年10月19日辦理完畢,聘請兩位校外訪評委員來校評鑑,並提供改進建言。評鑑項目包括理念目標、法規制度、行政運作、業務績效、發展規劃、服務品質等六大項,其中「業務績效評鑑」及「服務品質評鑑」二項獲得訪評委員「極滿意」之評分,其他四項則獲得「滿意」之評分。

  七、結語:獲得94年度嘉大服務品質獎團體獎,對於教務處同仁多年來的努力付出,實在是一大肯定。我們很清楚,教務工作仍有很多地方有待革新,仍有很多的進步空間,我們將繼續朝向顧客滿意之途邁進,不斷地精益求精。

   (圖示說明:

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軍訓教官杜部長(右6)李校長(右5)軍訓室葉主任(右4)與受勳同仁合影龍虎榜

  軍訓室軍訓教官劉蔚龍上校等8人,於94年12月29日至台中市明德女中參加由部長杜正勝親自主持的教育部95年第1次軍訓教官頒勳授階典禮,接受部長頒授國軍忠勤勳章。此次本校授勳人數之多高居全國各校之冠,校長李明仁博士特前往觀禮外,並於茶會中邀請部長、前軍訓室主任張志漪將軍 (現任高雄市政府教育局軍訓室主任)、前生輔組長張本上校(現任高雄市政府教育局軍訓室軍訓督導)與本校軍訓同仁合影。

  忠勤勳章是軍人至高無上的榮譽之一,除採計服務年資外,並且要連續10年考績績優合於標準方能申請頒授,第一個10年頒授忠勤勳章,第二個10年頒授忠勤勳章加綴一星,第三個10年頒授忠勤勳章加綴二星。本校劉蔚龍上校、吳光第上校、丘應讚中校、李德明中校、林辛煌中校等5人獲頒忠勤勳章加綴一星;陳美樺少校、鄭健廷少校、王良智少校等3人獲頒忠勤勳章;94年9月1日自本校調至高雄市政府教育局服務的張本上校(本校前生活輔導組組長),亦於本次獲頒忠勤勳章加綴一星。

  軍訓室主任葉論昶表示:此次本校能有多位同仁同時獲頒忠勤勳章為歷年來罕見,這是同仁們之前最少10年不論在部隊或是在學校服務,表現優異獲得肯定方能獲獎;希望全體軍訓同仁能一本初衷,竭盡心力為校服務,戮力推廣全民國防教育及維護校園安全工作。  



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