面試已經成為公司在徵求人才時的必備方式，它可以讓公司知道應徵者的技能及是否適合公司，並且透過面是可以預測應徵者未來的發展性。有五個步驟，可以幫助您在面試拾獲得較好的分數，在面試前要做的是:看過你的簡歷和自傳記，並記住其中重點內容、其次，多多閱讀/聽英語新聞、深刻了解公司內部的資訊，同時你必須想想在面試時你想問公司哪些問題以及有什麼突發狀況。

而在面試時，有一些提示：時常使用肯定語氣、不要一直講話並懂得適可而止、不要講與主題無關的東西、談話過程中無特定的內容目的、絕對不要簡答(是的、對、我不知道之類的)、回答問題時不要太過添加自己的想法或批評。

最後，一些細節需要強調。那就是：面試時間，合適的穿著和端莊，彬彬有禮，面帶微笑，強力的推薦信，準備常見問題。除了要求外，也有一些問題往往發生在面試中，例如：沉默，套關係，偏見，沒有例子，沒有專業，缺乏態度，不會提問，假裝完美。

整理面試的要點：要了解公司、了解你的履歷自傳、了解你的人生職涯發展、準備適當的問題、穿著合宜，最後則是保持良好的態度。